2011年4月30日 星期六

商談注意事項

一、千萬別辭職找工作,工作之餘求職才能獲得誘人的條件

二、談論薪資時機

1.接到錄取信前不談論錢和待遇(口頭錄用仍不能放鬆),也不主動說起你想要的東西 ;若無法避免,有兩種應對方式(A主管B面試者)

    • B:這職務的薪水範圍?
      A:XX~XX.
      B:聽起來非常值得考慮
    • B:說明目前收入情況。並接著說,對我來說,錢不 是最重要的,真正重要的是找到一家適合我的公司,我對此很有彈性。(可再商議)

2.接到錄取信後再開始談判,額外的酬勞和補貼都是可商量的

3.提出最需要協商的三項條件,逐條單獨進行

  • B:非常感謝你們提供的條件。很顯然,你們為此付出極大的努力 ,能有機會為公司效勞,我感到非常高興。
    真的非常感謝XX、YY和ZZ計畫(正合心意的三件事情)。不過,我真的希望能拿到OO(最希望有所改變的事)。在這點上,我們能做什麼討論嗎?
  • B:非常感謝您幫我爭取薪資orOO,我明白您只能做到這一步,但或許我們可以做些別的努力。有沒有別的可能再簽約獎金上做出一點更改?
    A:我們沒有簽約獎金
    B:那能不能安排額外的一周假期?或職位頭銜
    可以變通嗎?
  • 三、若願意接受工作,簡單的對談判協商者付出的時間、考慮或幫助表示感謝,然後接受錄用

四、將條件寫入錄取信中或電子郵件,才能確保得到落實

考試經驗談一

轉自PPT國考版bluetrain (愛情釀的酒)

準備考試的方法真的是因人而異 找一套最適合自己的就好


準備方法整理  雖然主要是針對律師考試 但是裡面許多考試技巧 在大部分需要寫申論題的高普考試 大都能適用


「男人不怕走在黑暗裡,就怕心中沒有陽光」 這是很久以前陳昭榮某支現金卡廣告的台詞,乍聽到這句台詞時,我竟不自覺的紅了眼眶,退伍後準備考試,壓力之大實不足為外人道矣,儘管處於人生的低潮,我還是不斷的告訴自己:「再苦都要撐過去!! 」
就這樣,點滴辛勤的含淚播種,終於能夠歡呼收割。
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一、找一套適合自己的讀書模式:









以我自己為例,考試科目12科,我習慣一天四科,四天一個循環,第四天則是用來彌補前三天未達成的進度。我沒有固定的休假日,只有在狀況很差時才休息,所以並不一定是週末休息。




二、條文還是需要花時間記憶:



我除了少數部分(例如:民法債編、物權編、行政訴訟法…)只背重要的條文外,其 餘幾乎都反覆背過四遍以上,這麼做是為了要避免被純條文記憶型的考題突襲,且條文的熟悉對日後的實務工作也會有幫助,所以雖然辛苦,但是卻值得投資。



三、歷屆考古題演練:



考題練習的重要性不用我多作贅述,我的做法是先跟一個同學約好,一個禮拜兩個 人各勾三題共六題,自己找時間練習寫,然後在每個星期六的下午會合,先交換看彼此的答案,再各自就勾選的題目作說明,另一個人有問題立刻提出來,再經過討論以獲得結論,幾個月的練習下來,我的答題有明顯的進步。



 四、保持運動與良好的飲食的習慣:



我都是利用晚上九點從圖書館回來後,和我爸一起去公園慢跑,一方面維持基本的 體能、舒展筋骨,另一方面據說慢跑也可以增加腦部的涵氧量,可以增強記憶力; 至於飲食方面,則是盡量清淡,避免油炸、辛辣的食物。



五、寄情宗教信仰:



常言道:「盡人事,聽天命。」雖然沒有特定的宗教信仰,我則是在讀累時到高雄 文武聖殿向 孔子與 文昌帝君誠心祈求,藉由向上蒼虔誠祝禱,讓自己心安, 也相信冥冥之中自有安排。



六、充分運用答題技巧:




所謂:「讀書破萬卷,下筆如有神」,書讀得再多,遇到考試還是要表達得出來才 有用,否則養兵千日卻在戰場上發生刀拔不出鞘的窘境,平日的心血豈非歸於徒勞 ,所以答題技巧的運用是我最重視的部分 (或許也因為這個原因讓我的名次能擠進前60,比原本預估的200名左右好很多)



1.綱舉目張,層次分明:     


(1)鐘響後我會先在答案卷上每26行處用鉛筆輕畫標記,這樣就可以知道答題的份量,寫完後鐘響前再將鉛筆跡擦拭乾淨。
(2)寫答案時段落要分明,且有層次感,盡量力求字體工整,給閱卷老師好印象。

2.答題內容求廣度不求深度:


考試平均一題的時間只有30分鐘,要在有限的時間內盡量找出所有爭點加以發揮,讓閱卷老師方便給分。

3.前言與結論部分不可少:


(1)前言部分說穿了就是「破題」,有人破題係單就相關名詞作解釋,甚至根本沒有前言,就埋頭直接寫答案,這並不是不好,只是如果很多人都這樣寫,你的分數就不容易突顯出來,我的做法是先寫理論源起,也就是先就上位概念作說明,考到保險法第64條的告知義務為例,有許多人會直接去寫條文或作名詞解釋,而我則會由最大誠信原則及對價平衡原則切入而作闡述,如此一來,答題內容會比較有深度,與其他人的答案也會有區隔性。這是每一科皆可適用的答題技巧。
(2)結論部分則總結自己的看法,並略與前言、爭點呼應即可。

4.平時訓練自己養成正反兩面思考的習慣:
這個技巧可以運用在不是很會寫的題目上,找到一個爭點就肯、否兩說並陳,再各找兩點還過得去的理由,最後再以小結寫下個人所採的見解。如此,可以讓篇幅比較好看,而且乍看之下也會給閱卷老師有言之有物的錯覺。

七、放鬆心情上考場,深呼吸有助緩和情緒:
經過馬拉松式的長跑,到了最後決戰的關頭,就只要保持輕鬆的心情應考,才能使實力充分發揮,心情緊繃時別忘了喝點水並不斷深呼吸。

八、每科考完別立刻對答案,並請堅持考完每一科:
考完每一科後,就把握時間複習下一科的筆記或法條,千萬別去找答案,也不要去看補習班的答案,考試期間被外力影響軍心,是犯了考場的大忌。

2011年4月29日 星期五

面試注意事項

參考書籍《老闆一定會僱用你的44個秘密》、

1.千萬不可挑剔前任或現任公司。

2.表現出積極的態度。

3.把問題留到上班後再問。

有關工作時間、補助、醫療保險或休假制度都會讓面試官留下不好的印象

正是率取信函通常可以解答所以問題細節,此時有問題需要釐清亦可發問。也可以要求和前任或同事聊天,了解今後工作大致情況。

4.讓發問為你加分。

問題一:您能告訴我這個職位更詳細的情況嗎?

問題二:您認為能勝認這個職位的理想條件或人選是甚麼?

問題三:您希望獲得這個職位的人上班三至六個月裡該有怎樣的表現?

問題四:您認為前一個在位的人最成功的地方是甚麼?在哪些事情上,您希望他能有不同的處理方式?